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Assistant/e juridique – Arbitrage (100%)

  • Geneva
Assistant/e juridique – Arbitrage (100%), 1. portrait

Pour renforcer notre équipe administrative, nous recherchons dès le 1er novembre 2026 ou pour une date à convenir un(e) assistant(e) juridique à 100 % pour notre site de Genève.

Poste :

Vous assurez le suivi administratif quotidien de l’équipe arbitrage et êtes un véritable soutien dans nos dossiers. Vos principales responsabilités seront notamment :  

  • gestion d’agendas et suivi des délais
  • classement de correspondances / documents, tenue à jour des dossiers
  • préparation de chargés de pièces
  • organisation d’audiences et de réunions
  • organisation de déplacements professionnels 
  • organisation de conférences
  • soutien à la préparation de publications académiques

Votre profil :

  • expérience dans une étude d'avocats (un atout)
  • à l'aise avec les outils informatiques (Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Adobe)
  • dynamique, rigoureux(se), autonome et flexible
  • ayant le sens de la confidentialité
  • de nationalité suisse ou titulaire d'un permis de travail valable
  • de langue maternelle française avec un excellent niveau d’anglais et d’allemand (C2/C1)
  • maîtrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire française et anglaise.

Voici ce qui vous attend :

  • un poste de travail centralisé sur notre site de Genève
  • une atmosphère collégiale
  • ambiance de travail stimulante

À propos de nous :

Walder Wyss est l'un des principaux cabinets d'avocats suisses spécialisés en droit des affaires. En bref : six sites dans toutes les régions linguistiques. Plus de 300 experts juridiques. Plus de 130 personnes dans des fonctions de soutien. Des défis passionnants dans des domaines d'activité variés. Chaque jour est différent.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes passionné(e) et dynamique dans votre travail ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Veuillez télécharger votre dossier de candidature complet via le formulaire en ligne. Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en considération.

Seules les candidatures directes seront considérées.